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人才流失减少当一个人感到被重视舒适并且在满足他所有需求的环境中时他将不想离开。相反您将希望在组织内发挥自己的全部潜力。公司作为雇主的最佳形象随着一家公司在市场上成名对于想要从事此工作的潜在候选人而言它在中间变得更加珍贵。改善公司形象绩效较高的公司在市场上更具竞争力。此外您更有可能吸引有信心对其进行投资的投资者。更少的阻碍公司发展的障碍当公司享有满意的员工时它将反过来在其目标上实现更高的效力和流动性。

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